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领导有气度管理有尺度

作者:高邑更新时间:2026-02-06 21:18:49

《领导有气度管理有尺度》从管理入手,紧紧围绕提高素养、洞悉未来、敏于决策、化解矛盾、知人善任、学会授权、加强沟通等方面的细节问题,采用大量翔实的案例并通过精辟透彻的分析,对企业领导管理中存在的一些细节问题进行了深入的研究和总结。 领导有气度管理有尺度

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《领导有气度管理有尺度》§第十章 带好团队 活用成事的几个切入点

知道,有两种物质,都是由碳分子组成,只是由于碳分子排列组合的结构有所不同,形成的物质才产生了巨大的差别。这两种物质,就是石墨和金刚石,前者被用来制作铅笔芯,一块钱就能买到好几支,后者则价值连城。 这个例子生动地说明了一件事物的内部组织结构是多么重要,从中我们可以得到启示:良好的组织、管理对一个团队来说也是至关重要。企业中的管理者,就好比球队中的教练,球员再出色,大腕再多,要是没有一个优秀的教练将他们组织起来,使他们各安其位各司其职,往往就只是一帮乌合之众。对一个拥有大量员工的企业来说,有领先时代的组织管理思想,正是企业繁荣的先决条件。同样是一批员工,不同的管理者却会凭借不同的组织方式和管理机制打造出完全不同的企业。这就是组织的奥秘。它可以点石成金,也可以化腐朽为神奇。 ...

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